领导力的类型多种多样，不同的理论框架和学者提出了不同的分类方法。以下是一些常见的领导力类型：支持型领导（Supportive Leadership）关心员工福利和个人需求。行为开放、友善和平易近人。创造平等的团队氛围。指导型领导（Direc