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转正的时间取决于具体的公司政策和劳动合同中的约定。根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期的长度与劳动合同期限有关，具体如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
通常情况下，试用期结束后，劳动者会自动转正。然而，在某些情况下，如自媒体平台的试运营转正，转正时间可能会更短，有时甚至在几天内。
请注意，这些信息是基于一般情况，具体转正时间应以您所在公司或平台的规定为准。如果您有关于转正的疑问，建议直接咨询您的雇主或所在平台的管理人员
